Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

Act for care, rejoignez-nous !

Pour notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) :

CHARGE(E) DE MISSION RH H/F en ALTERNANCE

🎯 Votre mission

Le service RH contribue activement à l’alignement des aspirations professionnelles des salariés avec les enjeux business du Groupe Didactic pour une entreprise toujours plus performante. Tu viendras soutenir le service RH dans les tâches opérationnelles en collaboration avec les différents départements de l’entreprise.

🛠 Vos responsabilités au quotidien

• Gérer l’administration RH (contrats, mutuelle, suivi médical, …)
• Contribuer au plan de formation de la compréhension du besoin à la mise en œuvre opérationnelle
• Animer la communauté des alternants et devenir leur interlocuteur privilégié
• Participer à la préparation des éléments variables de paie mensuels
• Être un support aux activités courantes et aux projets de développement du service RH

🌟Ce que vous apportez – Savoir-faire :

• Formation: Tu prépares un master dans le domaine des ressources humaines et tu souhaites découvrir le quotidien opérationnel de ce métier
• Excellentes compétences relationnelles : Que ce soit avec des collègues ou des partenaires, tu sais créer des liens solides, résoudre les conflits et maintenir une bonne communication.
• Excellente organisation : Tu sais structurer ton travail, prioriser les tâches et gérer ton emploi du temps de manière autonome pour respecter les délais.
• Capacité à résoudre des problèmes : Lorsque tu fais face à un défi, tu sais identifier rapidement les causes profondes et mettre en place des solutions efficaces.
• Compétence en gestion du changement : Tu sais accompagner des équipes ou des individus lors de périodes de transition et faciliter l’adoption de nouvelles pratiques ou de nouveaux processus.
• Force de persuasion : Tu sais argumenter de manière convaincante, que ce soit pour vendre une idée, ou mobiliser une équipe autour d’un projet commun.

✨ Votre personnalité – Savoir-être :

• Curiosité : Tu as soif d’apprendre, d’explorer de nouvelles idées et de t’enrichir constamment de nouvelles compétences.
• Empathie : Tu sais écouter les autres, comprendre leurs besoins et voir les choses sous différents angles, que ce soit avec tes collègues ou nos clients.
• Sens de l’initiative : Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire et tu sais prendre les devants pour proposer des idées nouvelles.
• Autonomie : Tu es capable de travailler de manière indépendante, de gérer ton temps et tes priorités sans supervision constante.
• Esprit critique : Tu sais remettre en question les pratiques existantes, chercher des moyens d’améliorer les processus et être force de proposition.

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et vos idées seront réellement valorisées.
• Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
• Engagement : Travaillez dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
• Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.

🧭 Comment nous rejoindre ?

Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !

• Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel
• Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions
• Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes
• Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre !