CDI – Coordinateur Achats Groupe

09/06/26

Tu es passionné(e) par le monde de la santé ? Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

Act for care, rejoins-nous !

Pour notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) :

COORDINATEUR ACHATS GROUPE H/F en CDI

 

 🎯 Votre mission

Assurer le relais siège et la coordination internationale du périmètre Négoce, fiabiliser les données achats et accompagner progressivement la prise en charge de familles d’achats simples. 

 🛠 Vos responsabilités au quotidien
  • Assurer la coordination quotidienne entre l’Acheteur Négoce basé en Chine et les équipes internes : Développement, Qualité, Supply Chain, sites, Marketing et autres parties prenantes.
  • Faciliter la circulation des informations, organiser les relances, lever les blocages internes et sécuriser le suivi des actions liées au périmètre Négoce.
  • Réaliser dans les systèmes Groupe, notamment l’ERP, les opérations nécessaires pour le compte de l’Acheteur Négoce et en garantir la traçabilité.
  • Garantir la fiabilité, la cohérence, la complétude et la mise à jour des données achats, fournisseurs, articles, prix, conditions et documents contractuels.
  • Contribuer à la structuration des processus Achats, aux reportings, tableaux de bord, supports de pilotage et prendre progressivement en charge des familles d’achats simples.
🌟Ce que vous apportez – Savoir-faire :
  • Maîtrise des outils et technologies : Tu es très à l’aise avec Excel, PowerPoint, les outils bureautiques, les ERP, les bases de données et les outils de reporting. Une aisance avec les outils Achats, SRM et l’IA est un plus.
  • Compétences analytiques : Tu sais fiabiliser, contrôler et structurer des données, produire des analyses comparatives et transformer les informations en supports clairs et exploitables.
  • Gestion de projets : Tu sais coordonner plusieurs sujets en parallèle, préparer des COPIL, COMOP ou points de suivi, et assurer le suivi rigoureux des décisions et engagements.
  • Excellente organisation : Tu sais prioriser, suivre les actions dans le temps, relancer les interlocuteurs et respecter les délais dans un environnement exigeant.
  • Excellentes compétences relationnelles : Tu sais travailler avec des interlocuteurs variés, en France comme à l’international
  • Compétences linguistiques : tu parles couramment anglais et idéalement une troisième langue. La pratique du mandarin est un plus. 
✨ Votre personnalité – Savoir-être :
  • Esprit d’équipe : Tu sais collaborer efficacement avec les acheteurs, les prescripteurs internes et les différentes fonctions contributrices.
  • Proactivité : Tu prends les devants, anticipes les besoins, relances efficacement et fais avancer les sujets même sans lien hiérarchique direct.
  • Adaptabilité : Tu es capable d’évoluer dans un environnement en construction, multiculturel et en transformation.
  • Communication claire et efficace : Tu sais transmettre les bonnes informations, avec clarté, diplomatie et sens du service interne.
  • Orientation résultats : Tu es rigoureux(se), fiable, réactif(ve) et motivé(e) par la qualité d’exécution, la traçabilité et l’amélioration continue.
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
  • Impact direct : Rejoins une entreprise dynamique où ton expertise et tes idées seront réellement valorisées.
  • Environnement stimulant : Rejoins une équipe dynamique et bienveillante !
  • Engagement : Travailles dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
  • Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables
🧭 Comment nous rejoindre ?

Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !

  • Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel
  • Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions
  • Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes
  • Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre !