Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

Act for care, rejoignez-nous !

Pour notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) :

RESPONSABLE COMPTABLE ET FISCAL GROUPE H/F – Environnement International en CDI

🎯 Votre mission

Dans un contexte de croissance et d’évolution, nous recherchons un Responsable Comptable et Fiscal Groupe pour superviser la production comptable et fiscale, garantir la conformité aux normes en vigueur et accompagner le développement du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous prenez en charge la supervision de la comptabilité et de la fiscalité au niveau du Groupe.

🛠 Vos responsabilités au quotidien

Comptabilité et consolidation

• Superviser la comptabilité générale et auxiliaire des entités françaises.
• Assurer l’établissement des comptes sociaux et consolidés du Groupe dans le respect des normes françaises et IFRS.
• Produire et garantir la fiabilité des états financiers jusqu’à la liasse fiscale, en lien avec les commissaires aux comptes.
• Participer activement à l’intégration des nouvelles sociétés dans le périmètre comptable et consolidé.
• Accompagner la mise en place du nouvel ERP et optimiser les outils décisionnels comptables.

Fiscalité et obligations légales

• Assurer le respect des obligations fiscales françaises (déclarations, IS, TVA, intégration fiscale).
• Calculer et suivre l’Impôt sur les Sociétés et l’intégration fiscale Groupe.
• Piloter les relations avec l’administration fiscale et assurer une veille réglementaire.
• Préparer, en lien avec les avocats, les rapports de gestion et autres documents juridiques.

Management et coordination

• • Encadrer une équipe locale de 6 personnes et assurer un management fonctionnel des équipes comptables à l’étranger.
  • Être l’interlocuteur privilégié des CAC, banques et autres partenaires financiers.
  • Accompagner la transformation et l’optimisation des processus comptables et fiscaux au sein du Groupe.
  • Assurer le back-up du DAF Groupe, notamment dans les opérations d’intégration, sur les aspects comptables, juridiques et fiscaux, effectuer les études préalables et contribuer aux évaluations

🌟Ce que vous apportez – Savoir-faire :

• Formation Bac+5 en comptabilité, finance, audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce…).
• Expérience confirmée (8-15 ans) en entreprise internationale ou cabinet d’audit, avec une expertise en comptabilité et consolidation.
• Maîtrise des normes IFRS et françaises, ainsi que des règles fiscales françaises.
• Expérience en management, avec un leadership naturel et un bon relationnel.
• Anglais courant requis pour la coordination internationale.
• À l’aise avec les outils comptables et ERP.

✨ Votre personnalité – Savoir-être :

• Leadership collaboratif : Tu sais inspirer et motiver les autres, en favorisant l’échange et la coopération pour atteindre des objectifs communs.
• Éthique et intégrité : Tu agis toujours avec honnêteté, respect des valeurs et principes de l’entreprise, en toute transparence.
• Adaptabilité : Tu es capable de t’ajuster rapidement aux changements et de t’épanouir dans un environnement en constante évolution.
• Orientation résultats : Tu es motivé(e) par l’atteinte des objectifs, en gardant toujours à cœur l’intégrité et les valeurs de l’entreprise.
• Proactivité : Tu prends des initiatives, anticipes les besoins et cherches des solutions avant même qu’un problème n’apparaisse.

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au sein d’un Groupe en croissance avec un fort impact sur les décisions comptables et fiscales.
• Un environnement international stimulant et évolutif.
• Une opportunité d’accompagner des projets de transformation, notamment la mise en place d’un ERP et l’intégration de nouvelles entités.
• Une équipe dynamique et engagée, avec une culture de collaboration et d’innovation.

🧭 Comment nous rejoindre ?

Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !

• Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel
• Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions
• Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes
• Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre !